茂名高州长江村镇银行股份有限公司2019年社会招聘公告

茂名高州长江村镇银行股份有限公司
2019年社会招聘公告


茂名高州长江村镇银行股份有限公司（简称“茂名高州长江村镇银行）成立于2016年8月，是经中国银保监会批准，由武汉农村商业银行发起设立，具有独立法人资格的国有控股商业银行。
自成立以来，我行始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小支民生”的市场定位和“特色化、差异化”的经营理念，致力于为高州当地的“三农”、小微企业和居民提供灵活高效便捷的金融服务。
目前，我行在高州市区桂圆路、山美街道及长坡镇共已开设3家营业网点，今年计划在金山街道和石鼓镇再开设两个支行，进一步扩大服务辐射范围。
现根据业务拓展和市场竞争的需要，进一步完善我行人力资源结构和储备，面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。

一、招聘原则
本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位
（一）岗位需求
综合财务部总经理1名、风险控制部总经理1名、支行行长2名、市场业务部经理1名、客户经理2名、综合柜员12名。
（二）基本条件
1.具有高州当地户籍并长期在户籍所在地居住，或现居住在高州并已居住较长一段时间者，会当地语言，熟悉当地市场，具有丰富的客户资源；
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
4.身体健康，品行端正，无违法违规违纪及其他不良从业记录，有良好的职业操守；
5.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
（三）岗位具体职责要求
1.综合财务部总经理任职条件：
（1）男女不限，年龄在45周岁及以下，会计、财务或相关专业，大专及以上学历；
（2）取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试），并从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），具有5年及以上管理工作经验（管理工作经验是指与招聘岗位同等级别或下一级别的管理工作经验）；
（3）知识技能要求：
①掌握国家经济金融方针政策，熟悉财务相关法律法规；
②具备较深厚的经济、金融理论基础知识，熟悉商业银行财务管理、财务制度和税法政策；
③能够组织起草有关业务管理等方面的规章制度、战略规划建议以及具体操作方案；
④熟悉银行资金头寸的调控和银行同业账户的各项管理（包括账户开立、撤销、变更、对账等）；
（4）职务核心能力：
①会计核算及财务管理能力；
②组织协调及人员管理能力；
③对重大疑难事项的综合分析判断能力；
④协调处理突发事件能力；
（5）特别优秀者可放宽条件，或直接与我行人事部门面谈；
（6）符合银保监局相关任职资格要求。
2.风险控制部总经理任职条件：
（1）年龄45周岁及以下，身体健康、五官端正；
（2）应具备本科以上学历，从事金融工作5年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），含2年以上客户经理岗从业经验；
（3）具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力；
（4）熟悉信贷风险管理理论及实务，对区域经济、行业特性有较深入的了解；
（5）在企业经营活动分析、财务报表分析等方面有专长；
（6）拥有风险管理岗位或信贷管理岗位从业经验者优先；
（7）符合银保监局相关任职资格要求；
（8）特别优秀者可放宽条件，或直接与我行人事部门面谈。
3.支行行长任职条件：
（1）年龄应在50周岁及以下，大专以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作2年以上）；
（3）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险管理能力；
（4）具备良好的专业素质、责任意识、团队管理能力及沟通能力；
（5）身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好；
（6）符合银保监局相关任职资格要求；
（7）欢迎具有丰富的市场资源；拥有石鼓镇、金山街道、长坡镇或山美街道当地户籍并长期在户籍所在地居住人员报考；
（8）特别优秀者可放宽条件，或直接与我行人事部门面谈。
4.市场业务部经理任职条件：
（1）男女不限，年龄在50周岁及以下，大专以上学历；
（2）从事金融工作5年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作2年以上）；
（3）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程、监管制度，具有丰富的金融实务操作经验，较强的独立工作能力和团队管理能力；具有重大项目谈判沟通能力、具有对重大疑难事项的综合分析判断能力及协调处理突发事件能力；
（4）具有丰富的市场资源，具有敏锐的市场意识和较强的判断分析能力和风险识别能力；
（5）现在金融机构从事金融市场业务管理工作的优先；
（6）特别优秀者可放宽条件，或直接与我行人事部门面谈。
5.客户经理任职条件:
（1）年龄应在35周岁及以下，大专以上学历；
（2）从事金融工作3年以上，或从事其他相关工作5年以上；
（3）具有较丰富的社会资源、较强的沟通协调能力和拓展市场能力；
（4）身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好；
（5）欢迎拥有石鼓镇、金山街道、长坡镇或山美街道当地户籍并长期在户籍所在地居住人员报考；
（6）条件优秀者可适当放宽要求。
6.综合柜员任职资格条件：
（1）年龄应在28周岁及以下，大专以上学历，形象气质佳；
（2）熟悉国家经济金融方针及法律法规，熟练使用电脑办公软件，有银行从业资格证书者优先；
（3）具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；
（4）有银行相关岗位从业经验及丰富客户资源者优先；
（5）身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好；
（6）欢迎拥有石鼓镇、金山街道、长坡镇或山美街道当地户籍并长期在户籍所在地居住人员报考；
（7）有2年金融从业经验的优先录取；
（8）条件优秀者可适当放宽要求。



三、用工方式
经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续，试用期为六个月，试用期满经履职考核后优秀者可转为我行正式员工。



四、薪酬待遇
我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
福利待遇包括：节日补助、五险一金、定期体检、商业保险、乡镇支行提供食宿等。



五、招聘流程
1.简历投递：报名者将简历及《茂名高州长江村镇银行社会招聘报名表》投至gcrbank@163.com邮箱。
2.报名时间：即日起截至到2019年8月18日。
3.资格审查时间：2019年8月19日—2019年8月21日；每人只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。
4.笔试及面试：笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试的时间和地点，请以具体通知为准。



六、其他注意事项
1.应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以邮件通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4.在招聘过程中，茂名高州长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.联系人：梁小姐，咨询电话：0668-6577559。
6.附件：《茂名高州长江村镇银行社会招聘报名表》。（点击文末“阅读原文”可提取附件 ）


茂名高州长江村镇银行各营业网点地址：
1.茂名高州长江村镇银行营业部
营业地址：茂名高州市桂圆路33号
服务电话：0668-6577881  

2.茂名高州长江村镇银行山美支行
营业地址：茂名高州市高凉东路三区3号华厦玫瑰园A幢首层
服务电话：0668-6578659  

3.茂名高州长江村镇银行长坡支行
营业地址：茂名高州市长坡镇五星路
服务电话：0668-6579188  

茂名高州长江村镇银行股份有限公司
2019年8月6日
附件：《茂名高州长江村镇银行社会招聘报名表》.zip (4.59 KB, 下载次数: 73)

2019-8-12 23:03 上传

点击文件名下载附件