123baby全城搜罗精英！高薪、有趣的工作等你来！

一、公司简介：

123baby孕婴童全国连锁 ，源于2003年，是一家专业从事孕婴童商品零售及提供专业育儿服务的全国连锁企业，目前拥有员工逾千人，在广东、广西10余个区域经营近200家直营门店，因公司快速发展需要，长期诚聘以下精英：

二、招聘岗位：

1、店员（薪资：2000-3500元/月）

岗位职责：

1、负责会员招募及商品销售；

2、负责商品陈列、库存、店面整洁等工作。

任职要求：

1、初中以上学历，1年以上销售工作经验；

2、热爱销售，有良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识。

2、店长（薪资：2500-4500元/月）

岗位职责：

1、负责门店人员、销售、会员管理工作；

2、负责商品、店务、资产、财务及经营环境等的管理工作。

任职要求：

1、中专或高中以上学历，2年以上销售及团队管理工作经验；

2、具备基本的育儿及营养常识，熟悉婴幼儿商品品类；

3、有较好的责任心、服务意识、沟通及人际交往能力。

3、区域督导（薪资：5000—8000元/月）

岗位职责：

1、协助城市经理搭建、培养和管理团队；

2、监督门店店务作业及经营指标达成。

任职要求：

1、中专或高中以上学历，2年以上零售行业营运管理工作经验；

2、熟悉门店店务管理、连锁运营管理及经营目标分解；

3、具备良好的团队管理、统筹协调及工作推动能力；

4、同意跨区域调配者优先考虑。

4、城市经理（薪资：8000—10000元/月）

岗位职责：

1、负责城市经营规划及经营策略制定；

2、负责店务、会员、销售、财务费用、团队管理及公共关系管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上零售行业区域管理工作经验；

2、擅长连锁门店运营管理，具备良好的统筹协调、分析判断、问题解决、团队塑造能力；

3、同意跨区域调配者优先考虑。

5、储备干部（3000-8000元/月）

任职要求：

1、中专以上学历，应往届优秀毕业生均可；

2、致力于投入母婴行业，有成为超级销售专家的强烈意愿；

3、服从跨区域调配，目标导向性强，阳光乐观、激情敬业。

三、员工发展通道（储备干部发展速度快于一般员工）

四、薪酬福利：

1、极具行业竞争力的薪资待遇和广阔的发展平台；

2、员工活动、节日福利、专业培训、带薪年休假、竞聘发展机会等。

薪金不错