高州市人社局召开2017年度支部书记抓党建工作述职评议会

        1月26日，市人社局党总支召开党支部书记抓基层党建述职评议会。市人社局党组成员，各党支部书记、支部委员及部分党员代表参加了会议。市人社局党组书记、局长、局党总支书记王森参加会议并就做好下一步党建工作提出要求。会议由局党组成员、副局长、局机关党支部书记李全主持。

        局机关党总支部书记及所属6个党支部书记结合各自工作岗位，汇报了各自履行党建工作职责、完成目标任务情况，查找了问题和不足，提出了2018年的工作计划。述职结束后，参会人员对各党支部书记述职情况进行了测评，测评结果将作为年度党建工作考核的重要依据。

        王森在认真听取各支部书记述职后，对各党支部的党建工作给予充分肯定。同时他指出，市人社局要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，人社系统各单位要统一思想，提高认识，进一步压实从严管党、治党责任；必须以党建工作带动业务工作，以党建工作指导业务工作，切实用党的十九大精神指导各支部党建工作实践。
        就做好下一步党建工作，王森提出三点意见：一要提高思想认识，强化主责主业担当。要贯彻好党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求，要完善责任体系，支部书记要承担起第一责任人职责。落实好“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”等5项重点任务。二要坚持问题导向，提升基层党建水平。要严肃党内生活，不折不扣地落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活各项制度。要深化作风建设，深入推进机关效能建设，认真贯彻新出台的中央八项规定《实施细则》精神，扎实开展“马上就办、真抓实干”活动，锲而不舍纠治“四风”。三要注重总结提升，增强典型示范效应。各支部要创新党建载体，努力打造党建工作品牌。要从实际出发，大胆探索创新，形成一些时代性强、可复制、可推广的好经验好做法。
        会议指出，这次会议是一次专题述职会、工作交流会，也是一次问题分析会、任务部署会。希望大家以这次会议为新起点，切实履行好抓基层党建“第一责任人”的职责，对本单位的党建工作牵头抓总、全面负责，力争以党建工作的实际成效，为“构建和谐人社”提供坚强的组织保证。