高州市人社局定期分析研判确保疫情防控期间劳资纠纷和谐稳定

为妥善处理好疫情防控期间劳资纠纷的问题,市人社局认真贯彻落实上级有关文件精神,坚持高点定位、科学研判、精准施策,采取多项措施全力保障劳资纠纷和谐稳定,为疫情防控期间我市经济发展和社会稳定保驾护航。

2020年3月9日下午，我局联合市公安局召开疫情防控期间劳资纠纷分析研判会，会议由局长王森同志主持，市公安局副局长陈元生、公安局国保大队队长凌卫阳、公安局治安大队邱文桂，市人社局副局长梁光、李光亮，劳动就业服务管理中心主任颜子杰、劳动保障监察综合执法大队队长曾盛等同志参加了会议。

会议就疫情防控期间我市劳资纠纷的发生处置情况进行分析研判，结合我市用工实际,围绕延长春节假期、延迟复工期间工资支付、劳动争议处理、工伤保险认定等社会热点问题,从就业形势、农民工流动、企业复工情况等多个角度,分析当前特殊时期劳资纠纷存在的潜在风险,制定细化处置措施,为妥善处理疫情防控期间劳资纠纷工作打下了坚实基础。

会议强调，目前（正处于）疫情防控期，劳资纠纷发生率比较低，但是对于根治欠薪工作绝对不能掉以轻心，一定要时时刻刻保持高度警惕，发生问题要及时介入，及时处理，将群体性事件的发生扼杀于萌芽状态。同时，要加强日常巡查，特别要关注中小企业及个体工商户，防范其因生意惨淡导致资金周转困难，从而发生欠薪问题。要积极开展疫情防控及复工复产宣传工作，坚持两手都要抓，两手都要“硬”。

会议要求，要持续加强对企业的劳动用工指导和服务,加大劳动监察执法力度和劳动关系风险预测预警力度,加强劳动人事争议处理效能,及时化解各类争议,切实保障职工合法权益,维护社会稳定。